党建赋能 强基提质丨我院召开2023年干部培训班开班仪式暨党建引领医院高质量发展专题讲座

为贯彻陕西省委、省政府开展高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风能力提升年“三个年”活动决策部署，落实党管干部原则，提高干部作风能力，提升医院整体管理水平，实现医院持续、快速、健康发展。根据院党委工作安排，4月29日下午，我院在学术报告厅召开2023年干部培训班开班仪式暨党建引领医院高质量发展专题讲座。培训会特邀陕西省人民医院高级管理专家、原党委书记高敬龙教授进行授课。院领导班子全体成员、党支部书记、全院中干、护士长共100余人参会，会议由党委副书记、纪委书记张峰主持。

首先，西安医学院党委副书记、副校长巩守平致辞，他讲到干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程，“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”是好干部的标准，“政治路线确定之后，干部就是决定因素”。并提出三点希望和要求：一是坚持学有所思，在“思”上下功夫。二是坚持思有所悟，在“悟”上做文章。三是坚持悟有所行，在“行”上开新局。坚持以问题为导向，想干事、能干事、干成事、能共事、不出事，把思想统一到落实党政决策、医院发展的蓝图上来，把党政的主张变成职工的行动自觉,把坚持患者至上、职工至上作为今后想问题、办事情、作决策的最根本依据。

随后，院党委书记李斌发表动员讲话，希望通过干部系列培训，帮助大家找问题、找差距、找目标，不断提升干部队伍的综合素质，更好地扛起时代赋予的使命和责任，打造一支“政治素质好、管理能力强、业务水平精、道德水准高、忠于职守、尽职尽责、清正廉洁、甘于奉献”的干部队伍。

讲座上，高敬龙教授围绕《党建引领医院高质量发展》主题进行了全面细致的讲授。他以高质量发展要义、党建与业务深度融合、创新运营机制、提升文化建设四个方面为切入点，结合陕西省人民医院近年来的实践经验，在加强制度化建设、思想政治建设、基层党组织建设、人才培养、学科建设、科研创新、技术创新等方面进行了深入解读，让每位干部对党委领导下的院长负责制、现代化医院管理等有了更深的认识与启发。

院党委副书记、院长焦晓虎代表医院向高敬龙教授来院授课表示感谢并合影留念，希望他继续来院指导医院发展。

按照院党委安排部署，医院将陆续开展形式多样的干部培训工作，强化职能职责，明确团队目标，坚持以“党建引领、人才聚力、文化聚能、改革创新”为发展思路，不断推动医院高质量发展。